La burocracia de siempre
Aseguradoras tradicionales que tardan semanas en cotizar, pólizas imposibles de leer y un agente que desaparece después de la venta. Nosotros respondemos el mismo día y te hablamos en cristiano.
Seguros colectivos para empresas en México
Cuida a tu equipo, deduce impuestos y deja de pelearte con la burocracia.
Somos tu amigo experto en seguros colectivos: te armamos el plan de gastos médicos mayores ideal para tu empresa, te lo explicamos sin letras chiquitas y te acompañamos todo el año.
Respaldado por una aseguradora de talla mundial con más de 75 años de experiencia.
- médicos
- +6,700
- farmacias
- +6,000
- laboratorios y gabinetes
- +1,100
- hospitales y clínicas
- +600
¿Por qué duele tanto asegurar a un equipo en México?
Si diriges RRHH, finanzas o la empresa completa, seguro ya viviste alguno de estos dolores. La buena noticia: todos tienen solución.
La rotación te está costando carísimo
Reemplazar a un colaborador cuesta meses de sueldo entre reclutamiento y curva de aprendizaje. Un seguro de gastos médicos mayores es de las prestaciones más valoradas para quedarse.
Dolores de cabeza con el SAT
La prima de un seguro colectivo bien estructurado es deducible como previsión social (LISR Art. 27). Te ayudamos a armarlo para que tu contador sonría en marzo.
Planes que no le quedan a tu empresa
Ni sobreasegurar ni quedarse cortos: con 6 sumas aseguradas, 6 deducibles y 4 coaseguros armamos el traje a la medida de tu equipo y tu presupuesto.
Descubre tu plan ideal en 2 minutos
Tres preguntas rápidas y te mostramos por dónde empezar. Sin compromiso y sin spam, prometido.
Pregunta 1 de 3
¿Cuántos colaboradores forman tu equipo?
¿Qué incluye un seguro colectivo con nosotros?
Respaldado por una aseguradora de talla mundial con más de 75 años de experiencia y 22.6 millones de clientes en el mundo.
- Hospitalización y terapia intensiva al 100% en red
- Consultas, medicamentos y laboratorio cubiertos
- Maternidad sin deducible ni coaseguro
- Médico en casa y videoconsulta 24/7 sin límite de eventos
Médico en Casa: salud donde estés, 24/7
Programa integral de telemedicina y atención a domicilio incluido con tu seguro colectivo, sin límite de eventos.
- Disponible 24/7. Sin límite de eventos, todos los días del año.
- Médico a domicilio. Un médico llega a donde estés (sujeto a disponibilidad de zona).
- Videoconsulta médica y psicológica. Asistencia por videollamada en cualquier momento.
- Orientación telefónica. Orientación médica, psicológica y nutricional por llamada.
Preguntas que nos hacen todos los directores (y sus respuestas sin rodeos)
¿Qué es un seguro colectivo de gastos médicos mayores?
Es una póliza que una empresa contrata para proteger a un grupo de colaboradores (y opcionalmente a sus familias) ante enfermedades y accidentes. Cubre hospitalización, honorarios médicos, medicamentos, estudios y tratamientos, con costos por persona mucho menores que un seguro individual.
¿Es deducible de impuestos un seguro colectivo en México?
Sí. Las primas de seguros de gastos médicos para colaboradores son deducibles como gasto de previsión social conforme al Artículo 27 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), cumpliendo los requisitos de generalidad. Además, para el colaborador es un ingreso exento en los términos de la LISR.
¿Cuántos colaboradores necesito para contratar un seguro colectivo?
Los planes colectivos están pensados desde equipos pequeños (PyMEs) hasta empresas con cientos de colaboradores. El tamaño del grupo influye en la prima: en una llamada de 15 minutos te decimos exactamente qué aplica para tu equipo.
¿Qué cubre el seguro colectivo que ofrece Fase 4 Seguros?
Hospitalización y terapia intensiva al 100% en red, consultas con copago, medicamentos y laboratorio al 100%, maternidad sin deducible ni coaseguro, enfermedades como cáncer o insuficiencia renal hasta la suma asegurada, ambulancias, y un programa de médico a domicilio y videoconsulta 24/7 sin límite de eventos.
¿Cuáles son los periodos de espera de un seguro colectivo?
El periodo de espera general es de 30 días. Maternidad: 10 meses; cáncer: 12 meses; trasplantes y cirugía refractiva: 6 meses; padecimientos específicos listados: 24 meses; VIH/SIDA: 48 meses. Con antigüedad comprobable de 12 meses en otra póliza se puede reconocer tu antigüedad.
¿Cuánto cuesta un seguro colectivo para una empresa?
Depende del número de colaboradores, su edad promedio y el plan elegido: suma asegurada desde $500 mil hasta $10 millones MXN, deducibles desde $4,000 y coaseguros desde 5%. Esa flexibilidad permite ajustar la prima al presupuesto real de tu empresa.
¿Cómo ayuda un seguro colectivo a retener talento?
El seguro de gastos médicos mayores está entre las prestaciones más valoradas en México, por encima de vales o bonos ocasionales. Comunica que la empresa cuida a las personas y reduce la rotación: reemplazar a un colaborador puede costar entre 3 y 9 meses de su sueldo.
¿Qué red médica incluye?
Más de 12,000 proveedores médicos en convenio a nivel nacional: más de 6,700 médicos, 6,000 farmacias, 1,100 laboratorios y gabinetes, y 600 hospitales y clínicas. Tus colaboradores eligen al proveedor de su preferencia dentro de la red.
Platiquemos 15 minutos, sin rodeos
Sal de la llamada sabiendo exactamente qué plan le conviene a tu empresa, cuánto cuesta y cuánto deduce. Si no te conviene, también te lo decimos.
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